Archive for abril, 2010
Oportunidades de empregos
abr 27, 2010 Author: Fabi Alves | Filed under: EmpregoEXECUTIVO DE NOVOS NEGÓCIOS (02 VAGAS)
Competências técnicas pertinentes a área como: conhecimento do mercado (concorrentes/produtos/serviços oferecidos), experiência em vendas externas e prospecção de clientes. Habilidade em negociação, fechamento e foco em resultado. Competências cognitivas: visão de negócio e estratégica. Competências comportamentais: criatividade (Irá comercializar serviços de internet sob medida para o cliente), boa fluência verbal e escrita, excelente relacionamento interpessoal e facilidade de network, dinamismo, iniciativa, flexibilidade. Necessário ter veículo próprio.
ARQUITETO DE INFORMAÇÃO
Competências técnicas pertinentes a área como: Experiência em agência digital, definição conceitual e especificação, definição de estratégia e arquitetura dos projetos, controle de qualidade dos projetos desenvolvidos. Conhecimento em roteiros de teste de usabilidade. Axure + Visio e Power Point. Competências cognitivas: visão estratégica. Competências comportamentais: boa comunicação, boa fluência verbal e escrita, pró-atividade, facilidade em trabalho em equipe, liderança e criatividade.
ANALISTA NOC (NOTURNO)
Competências técnicas pertinentes a área como: monitoração Nagios/ Cacti/ Mrtg; Sistemas Operacionais Linux e Windows; Servidores Web; Servidores de e-mail; Servidores de banco de dados. Experiência em monitoramento, acompanhamento e soluções de possíveis falhas em servidores. Desejável conhecimento básico em programação e shel scripting. Competências comportamentais: comprometimento, responsabilidade, boa comunicação, pró-atividade, iniciativa, facilidade em resolução de problemas e foco em resultado. A jornada é de 12horas de trabalho por 36horas de descanso.
PRODUTOS
Competências técnicas pertinentes a área como: análise de produtos, campanhas on-line, peças publicitárias, concorrência e mercado. Experiência em desenvolvimento de produtos, marketing on-line, mídias sociais, links patrocinados e relatórios. Competências cognitivas: visão estratégica e de negócio. Competências comportamentais: criatividade, boa fluência verbal e escrita, excelente relacionamento interpessoal, dinamismo, iniciativa, flexibilidade, facilidade em trabalho em equipe e pró-atividade. Desejável ter veículo próprio.
COORDENADOR DE MÍDIA SOCIAL
Competências técnicas pertinentes a área como: desenvolvimento de projetos de internet como foco em ações de relacionamento através de ferramentas da wev 2.0; Experiência com mídias sociais, links patrocinados, relatórios, pesquisas de concorrentes. Desejável inglês avançado. Competências cognitivas: visão analítica de resultados (business inteligence). Competências comportamentais; criatividade,boa fluência verbal e escrita, excelente relacionamento interpessoal e facilidade de network, dinamismo, iniciativa, flexibilidade e liderança. Desejável ter veículo próprio.
ANALISTA DE DATABASE MARKETING
Competências técnicas pertinentes a área como: capacidade analítica, analisar informações em diversos contextos, mesclar variáveis de diversas fontes e traduzir de forma clara e simples; Coletar requisitos para criações de painéis gerenciais, apoiar as diversas análises de resultado, elaborar relatórios gerenciais em diversos formatos. Experiência com desenvolvimento de soluções para tratamento de grandes volumes de dados e conhecimento em database marketing. Bons conhecimentos no MS_Office, Excel e noções em programação. Competências comportamentais: facilidade em trabalho em grupo, raciocínio lógico, pró-atividade, comprometimento, boa fluência verbal e escrita e dinamismo.
| Vaga/Cargo: | Assistente Administrativo |
| Área: | Administrativo/Escritório |
| Empresa: | Confidencial |
| Salario: | 600,00 a 1.000,00 |
| Quantidade: | 1 |
| Estado | São Paulo |
| Cidade: | SP |
| Descrição: | ESTÀGIO ADM. Ter alguma experiência na área administrativa ou controladoria. · Residir próximo a Osasco, Alphaville, Barueri ou Carapicuíba. · Estar cursando o 2º ano (3º ou 4º semestre) em Administração de Empresas ou Economia. .Preferência pelas faculdades PUC e UNIP, da região. · Inglês fluente é imprescindível. |
| Vaga/Cargo: | Assistente Administrativo |
| Área: | Administrativo/Escritório |
| Empresa: | Confidencial |
| Salario: | 600,00 a 1.000,00 |
| Quantidade: | 1 |
| Estado | São Paulo |
| Cidade: | SP |
| Descrição: | ESTÀGIO ADM. Ter alguma experiência na área administrativa ou controladoria. · Residir próximo a Osasco, Alphaville, Barueri ou Carapicuíba. · Estar cursando o 2º ano (3º ou 4º semestre) em Administração de Empresas ou Economia. .Preferência pelas faculdades PUC e UNIP, da região. · Inglês fluente é imprescindível. |
| Vaga/Cargo: | Assistente Administrativo |
| Área: | Administrativo/Escritório |
| Empresa: | Confidencial |
| Salario: | 600,00 a 1.000,00 |
| Quantidade: | 1 |
| Estado | São Paulo |
| Cidade: | SP |
| Descrição: | ESTÀGIO ADM. Ter alguma experiência na área administrativa ou controladoria. · Residir próximo a Osasco, Alphaville, Barueri ou Carapicuíba. · Estar cursando o 2º ano (3º ou 4º semestre) em Administração de Empresas ou Economia. .Preferência pelas faculdades PUC e UNIP, da região. · Inglês fluente é imprescindível. |
| Vaga/Cargo: | Assistente Administrativo |
| Área: | Administrativo/Escritório |
| Empresa: | Confidencial |
| Salario: | 600,00 a 1.000,00 |
| Quantidade: | 1 |
| Estado | São Paulo |
| Cidade: | SP |
| Descrição: | ESTÀGIO ADM. Ter alguma experiência na área administrativa ou controladoria. · Residir próximo a Osasco, Alphaville, Barueri ou Carapicuíba. · Estar cursando o 2º ano (3º ou 4º semestre) em Administração de Empresas ou Economia. .Preferência pelas faculdades PUC e UNIP, da região. · Inglês fluente é imprescindível. |
| Vaga/Cargo: | Assistente Administrativo |
| Área: | Administrativo/Escritório |
| Empresa: | Confidencial |
| Salario: | 600,00 a 1.000,00 |
| Quantidade: | 1 |
| Estado | São Paulo |
| Cidade: | SP |
| Descrição: | ESTÀGIO ADM. Ter alguma experiência na área administrativa ou controladoria. · Residir próximo a Osasco, Alphaville, Barueri ou Carapicuíba. · Estar cursando o 2º ano (3º ou 4º semestre) em Administração de Empresas ou Economia. .Preferência pelas faculdades PUC e UNIP, da região. · Inglês fluente é imprescindível. |
| Vaga/Cargo: | Assistente Administrativo |
| Área: | Administrativo/Escritório |
| Empresa: | Confidencial |
| Salario: | 600,00 a 1.000,00 |
| Quantidade: | 1 |
| Estado | São Paulo |
| Cidade: | SP |
| Descrição: | ESTÀGIO ADM. Ter alguma experiência na área administrativa ou controladoria. · Residir próximo a Osasco, Alphaville, Barueri ou Carapicuíba. · Estar cursando o 2º ano (3º ou 4º semestre) em Administração de Empresas ou Economia. .Preferência pelas faculdades PUC e UNIP, da região. · Inglês fluente é imprescindível. |
| Vaga/Cargo: | Assistente Administrativo |
| Área: | Administrativo/Escritório |
| Empresa: | Confidencial |
| Salario: | 600,00 a 1.000,00 |
| Quantidade: | 1 |
| Estado | São Paulo |
| Cidade: | SP |
| Descrição: | ESTÀGIO ADM. Ter alguma experiência na área administrativa ou controladoria. · Residir próximo a Osasco, Alphaville, Barueri ou Carapicuíba. · Estar cursando o 2º ano (3º ou 4º semestre) em Administração de Empresas ou Economia. .Preferência pelas faculdades PUC e UNIP, da região. · Inglês fluente é imprescindível. |
| Vaga/Cargo: | Assistente Administrativo |
| Área: | Administrativo/Escritório |
| Empresa: | Confidencial |
| Salario: | 600,00 a 1.000,00 |
| Quantidade: | 1 |
| Estado | São Paulo |
| Cidade: | SP |
| Descrição: | ESTÀGIO ADM. Ter alguma experiência na área administrativa ou controladoria. · Residir próximo a Osasco, Alphaville, Barueri ou Carapicuíba. · Estar cursando o 2º ano (3º ou 4º semestre) em Administração de Empresas ou Economia. .Preferência pelas faculdades PUC e UNIP, da região. · Inglês fluente é imprescindível. |
| Vaga/Cargo: | Vendedor |
| Área: | Marketing e vendas |
| Empresa: | Confidencial |
| Salario: | |
| Quantidade: | 2 |
| Estado | São Paulo |
| Cidade: | SP |
| Descrição: | Descrição de Cargo: ü Profissional atuará como vendedor externo na zona norte e zona leste de São Paulo com a finalidade de prospectar e atender a carteira de clientes da empresa. ü Irá representar os produtos de Fitness e Esportes em academias, salas de condomínios, clubes e residências. Requisitos básicos: · Superior completo em Educação Física, Fisioterapia, Esporte, etc · Experiência como vendedor, preferencialmente do segmento. Salário: R$750,00 Benefícios: Comissão, Auxílio Combustível, VR e Seguro de Vida. |
De: Andressa Mauricio <andressacro@yahoo.com.br>
Encarregado de Logística
Para empresa de comércio de equipamentos industriais. Preferência por candidatos com experiência em recebimento, estoque e expedição e Gestão de Equipes. Atuação em horário comercial, segunda à sexta. Residir na região do Grande ABC ou proximidades.
Encaminhar cv para: andressacro@yahoo.com.br com pretensão salarial.
Representante Comercial
Para empresa de equipamentos de telefonia celular e internet móvel. Contratamos profissionais com ou sem experiência para atuação com prospecção de clientes, vendas e pós vendas. O profissional participará por forte treinamento. Residir na região do Grande ABC ou proximidades.
Encaminhar cv para: andressacro@yahoo.com.br com pretensão salarial.
Assistente de Departamento Pessoal
Para atuar com rotinas de Departamento Pessoal como: folha de pagamento, hora extra, admissão, rescisão, férias, licença, benefícios. Preferência por candidatos com seis meses de experiência na área. Disponibilidade para atuar em Santo André.
Encaminhar cv para: andressacro@yahoo.com.br com pretensão salarial.
Empresa com mais de 17 anos de existência atuando no segmento gráfico seleciona Assessores Comerciais para e realização de Venda Externa.
Excelente oportunidade de ganho e crescimento para profissionais com
interesse em trabalhar com metas e desafios.
Pré-requisitos:
- Experiência na área de vendas em qualquer segmento de mercado;
- Profissional dinâmico e comunicativo;
- Idade entre 20 e 35 anos;
- Ambos os sexos;
- Conhecimento do mercado gráfico e ter carteira de clientes serão
considerados diferenciais.
Oferecemos
- Salário de R$ 877,00 (CLT, valor estimado);
- Comissão sobre vendas;
- Ganho adicional por desempenho (superação das metas);
- Vale Alimentação (substitui cesta básica);
- Plano de Saúde (subsídio de 50%) após o período de experiência.
- Carteira de Clientes (profissional também deverá realizar novos negócios);
Local de Trabalho
- Zona Norte, próximo ao metrô Santana
Cargo: Assistente Financeiro
Impressindivel que tenha experiência na area e que more na região Vila
Prudente/ Mooca/ Tatuape/ Ipiranga/ ABC.
Salario: 1.200,00
Beneficios: VT e VA
Enviar cv para rh@beiruth.com.br.
Não enviar cv fora do perfil.
As mais tocadas do momento – dance
abr 25, 2010 Author: Fabi Alves | Filed under: Download, EntretenimentoBaixe agora as músicas mais tocadas no momento, Hits mais tocado nas rádio fm de São Paulo!
Kesha-TiK-ToK(1)08 Free The Night
09._Lady_Gaga,_Colby_O’donis_-_Just_Dance
Black eyed peas – meet me half way
Edward Maya Feat. Vika Jigulina – Stereo Love (Original Mix)
Edward_Maya_feat_Alicia_-Stereo_Love(Biboune-Patty)
lorena simpson – revolution of love (maxpop extended mix)
Lorena_Simpson_Feat_Filipe_Guerra_-_Brand_new_day_by_Rafa_Regis
Pitbull – Calle Ocho (I Know You Want Me)
09 – DJ Antoine – One Day One Night
Minicurrículo
abr 24, 2010 Author: Fabi Alves | Filed under: Artigos-profissãoInformações concisas e de fácil visualização, é como deve ser o seu minicurrículo.
Um resumo sobre as principais qualificações é uma das ferramentas utilizadas por sites que hospedam currículos na internet para chamar a ateno minicurrículo trata apenas dos pontos indispensáveis e essenciais do currículo. “Situações em que o minicurrículo pode ser usado dessa maneira são em páginas pessoais e em assinaturas de artigos na Internet, com um link que aponte para a versão integral do currículo”, e dos recrutadores. A síntese, chamada de minicurrículo, abriga as informações mais relevantes do profissional.
Consultora de RH da catho online diz que é extremamente relevante, os itens como, objetivo profissional, formação acadêmica e experiência profissional (principais atividades e realizações profissionais de sua carreira), são essenciais. “Idiomas com fluência e disponibilidade para viagens são itens opcionais no minicurrículo. Não é indicado colocar nome, número de documentos, características pessoais (como “inteligente”, “bonito”, “proativo”) e dados de contato”, afirma.
“O minicurrículo deve ter esse conteúdo: aquilo que forneça uma nítida ideia de quem o candidato é, o que faz, o que já fez de melhor e o que pode fazer – e gostaria de fazer – no futuro. Anos de experiência, área de atuação principal, pontos altos da carreira, situação atual e objetivos são conteúdos indispensáveis” , ensina.
EXEMPLO DE MINICURRÍCULO.
Gerente Comercial. MBA Executivo Internacional pela FGV e Graduação em Administração. Inglês Fluente. Atuação na avaliação de mercado, produto e concorrentes. Responsável pela implantação de ações promocionais, venda direcionada e parceria com fabricantes, obtendo 10% de crescimento, em média, sobre o concorrente direto. Desenvolvimento de novos fornecedores e administração dos contratos de prestação de serviços. Disponibilidade para viagens e mudança de cidade.
Gordinhos x contratação
abr 24, 2010 Author: Fabi Alves | Filed under: Artigos-profissãoÉ um absurdo! Mas é verdade. A lei para este tipo de pré-conceito existe, porém as organizações no geral, na prática acabam adotando essas indiferenças que não exite somente na teoria.
Lendo uma matéria no site da CATHO, os gordinhos ainda são alvo de preconceito na hora de conseguir uma vaga no atual mercado de trabalho. Uma pesquisa realizada pelos consultores da Catho revela que dos 16 mil profissionais entrevistados em cargos de alta gerência, 51% tem a objeção na hora da contratar um obeso. De acordo com a pesquisa os “gordinhos” só perdem para aqueles que trocam muito de emprego (83%) e os fumantes (89%).
Além dessa desvantagem os “gordinhos” ainda ganham menos. Cada ponto a mais no Índice de Massa Corporal (IMC), que determina o equilíbrio entre peso e altura, representa R$ 92 a menos no salário, em comparação com os colegas mais magros. “Talvez as empresas considerem que pessoas com excesso de peso ou obesidade tendem a faltar mais ao trabalho por questão de saúde, o que ocasinaria a diferença de salário”, diz o gerente de atendimento da Catho Online Lucio Tezotto.
Pessoas obesas estão mais vulneráveis a desenvolver problemas de articulação e coluna. Além disso, a obesidade está frequentemente associada a pressão alta, colesterol elevado, diabetes e sedentarismo, fatores de risco cardiovascular que, na pior das hipóteses, podem levar a morte. Em certa medida, a saúde fragilizada de um candidato pode justificar o baita pé atrás dos executivos. “É possível que o contratante tema um rendimento abaixo da média, ou até mesmo o encarecimento de custos com convênios de saúde.
Como vêem, caros leitores, o preconceito está aí, conheço muitos gordinhos que são extremamente saudáveis, que dão um exemplo de pré-disposição e saúde para muitos “magrinhos”, sobre o meu ponto de vista qualquer pessoa, seja gordo ou magro pode desenvolver qualquer tipo de doença. Não vou discordar que engordar demais pode trazer problemas sérios sim, porém não é motivo para uma não-contratação, visto que não existe excessão para as doenças aparecerem. Todos nós estamos sujeitos.
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