Como você se porta no seu local de trabalho?

O fato é o seguinte: a gente passa a maior parte do tempo da vida com as pessoas com quem trabalhamos. Muito mais tempo do que com os amigos, os namorados, a família. Curiosamente, o horário nobre do dia de todos nós é entre pessoas que não escolhemos, não conhecíamos antes e de quem podemos, inclusive, não gostar. No entanto, bem ou mal, funciona. E pode funcionar ainda melhor se cada um observar pequenos cuidados para uma política de boa convivência. Não custa nada e torna 8 horas do seu dia muito mais agradáveis. Fala a verdade: não é pouca coisa! Algumas sugestões essenciais para um bom comportamento no nosso dia-a-dia.

1. Não invada o ambiente com a música do seu computador. Você pode amar as Cansei de ser Sexy, mas seu vizinho pode odiar.
2. Não se isole com o fone de ouvido a ponto de obrigar seus colegas a levantar e bater em seu ombro para falar com você.
3. Preste atenção em seus gestos e evite: batucar com a caneta enquanto fala ao telefone, causando um barulho irritante para quem está ao lado; tamborilar sistematicamente com a ponta dos dedos a mesa de reunião; assoviar baixinho enquanto escreve seus relatórios; balançar as pernas ou fazer isso chutando (ainda que de leve) os pés da mesa.
4. Cuidado com tiques pouco higiênicos como ficar mexendo no nariz, fungar o nasal como se estivesse resfriado ou produzir horríveis roncos e resfolêgos como se o pulmão fosse sair pela garganta.
5. Não abuse do perfume nem da falta dele. Um cheirinho de limpeza é sempre muito agradável.
6. Telefonemas particulares devem ser rápidos e em tom baixo. Alias, não fale alto nunca.
7. Ao sair para um cafezinho, leve seu celular para que ninguém tenha que aturar os sons das chamadas enquanto você está fora.
8. Não coma na mesa de trabalho para não enjoar seu vizinho com o cheiro da comida. E, ao terminar o lanche, deixe a mesa impecavelmente limpa.
9. Não fume, em hipótese nenhuma, na mesa de trabalho. Não adianta abrir a janela e fumar ali do lado. Saia e vá ao local de fumantes.
10. Se atender uma ligação para um colega ausente, não precisa dizer que ele está no banheiro. Basta dizer que ele não está por ali naquele momento e tome nota do recado. Não custa nada.
11. Seja bem educado, sempre. Sorria e diga bom dia, diga muitas vezes por favor e obrigado e diga “até amanhã” aos seus colegas, porteiros, manobristas, telefonistas, faxineiros e chefes.

Parece óbvio? Pois não é. É só lembrar quantas vezes esses pequenos hábitos dos colegas já deixaram você irritado no escritório. Trabalho exige concentração e requer condições mínimas e civilizadas para que seja realizado. E vocês sabem: ninguém é chic se não for civilizado.

Fonte: Revista Você S/A 

Muitas vezes após a graduação ficamos na dúvida em que rumo tomar após o término de um curso. Muitos optam por línguas, pós graduação, lato senso, mestrado entre outros. Muitos também não sabem para que serve determinada especialidade. Então hoje mostrarei diferenças básicas entre o Lato Sensu e Stricto Sensu.

Lato Sensu- É um nome genérico que se dá aos cursos de pós graduação. Esses cursos tem uma duração em média de 360 horas e não são avaliados pelo MEC  nem pela CAPES. Mesmo não tendo a avaliação do MEC esses cursos são de grande valia no mercado de trabalho, sendo oferecidos em escolas muito bem conceituadas.

Normalmente as pessoas que optam por Lato Senso, buscam mais um aperfeiçoamento na sua  atividade exercida, aplicando teorias existentes em problemas novos.

Stricto Sensu -  É voltado para uma pós-graduação, sendo avaliado pelo MEC. É um processo de capacitação bem mais demorada, onde o graduado  é titulado como Mestre ou Doutor, dependendo da sua àrea de atuação.

Esses cursos objetivam a elaboração de dissertações e teses que formulem e comprovem teorias novas para o entendimento de fatos e de suas relações, ou seja formular um problema inédito onde possa obter um novo conhecimento.  O Scricto Sensu é  procurado principalmente por aqueles que têm como objetivo atuar em ensino e pesquisa.

1- VAGA PARA VENDEDORES nas cidades de SÃO PAULO, SÃO JOSÉ DOS CAMPOS, ARARAQUARA, MOGI MIRIM, SOROCABA, CAMPINAS

• Canal Corporativo: vendas de produtos corporativos e serviços voltados para profissionais de recursos humanos, agremiações, associações. Canal escola: vendas de produtos e serviços voltados para área educacional. Canal turismo: produtos turísticos e relacionamento com trade local (operadoras / agências).
• Experiência em vendas.
• Desejável Superior.
• Bons conhecimentos em mercado corporativo

 

• Benefícios: Remuneração variável, Assistência Médica / Medicina em grupo, Celular fornecido pela empresa, Cesta básica, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição
• Regime de contratação: CLT (Efetivo)
• Horário: Comercial

Encaminhar currículo para :

recrutamento@hopihari.com.br , colocando no assunto o cargo de Vendedor (nome da cidade) e pretensão salarial

  2-  Parceiro de negócios está buscando profissionais para contratação em empresa de grande porte:

01 Coordenador de Projetos com prática no PMI/PMBOK

01 Coordenador de Infraestrutura com domínio em ITIL

02 Analistas de Negócios com experiência em JDE

01 DBA Oracle Jr/Pl

01 Analista de Segurança da Informação e Continuidade de Negócios

Modalidade CLT + excelente pacote de benefícios.

Enviar cv para donadio@uptiva.com.br como assunto: “<<Cargo pretendido>> indicação DMacedo.�

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Encaminhar currículo para : recrutamento@hopihari.com.br , colocando no assunto o cargo de Vendedor (nome da cidade) e pretensão salarial

3- Pessoal, divulgue….
Caso conheça alguem ou queira repassar esta oportunidade. São para pessoas com deficiência.
Assunto: 50 vagas para deficientes em Ṣo Bernardo РDivulguem!
Estou selecionando deficientes, vocês conhecem alguém para indicar? No total são 50 oportunidades, todas para uma Grande montadora em São Bernardo do Campo.
Salário: R$ 2.266,00
Horário de trabalho: das 8:00 às 17:00
Dias trabalhados: Segunda a Sexta
Benefícios oferecidos: Assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeitório no local, Participação nos lucros e resultados, fretado.
Requisitos: Ensino médio completo;
Nível de deficiência
( X ) Física
( ) Cadeirante
( ) Deficiências múltiplas
( X ) Ausência de membro superior
( X ) Ausência de membro inferior
( X ) Física utilizando bengala ou muleta
( ) Andador
( ) Ostomia
( x ) Encurtamento de membro inferior
( X ) Nanismo
( ) Auditiva
( X ) Encurtamento de membro superior
( ) Visual
( ) Baixa visão
( ) Deficiência Intelectual
( X ) Uso de prótese
Forma de contato ( especificar ): envio de currículo para o e-mail:

Nome da VAGA: JC1 – Programador Junior

Requerimentos Técnicos :

 - Conhecimentos em linguagem de programação estruturada e orientada objetos.  - Conhecimento em lógica de programação.  - Formação ou cursando: Engenharia, Ciência da Computação, Análise de sistemas, Sistemas da Informação, etc.

Tarefas que realizará :

 - Codificação e testes unitários de programas.  - Acompanhamento e resolução de problemas nas fases de Testes integrados/homologação.

ATENÇÃO: Somente enviar CV estando dentro do perfil solicitado ao e-mail: rh@tixy.com.br – colocando no assunto o nome da vaga.

 

ESTAMOS CONTRATANDO PARA INICIO IMEDIATO PROFISSIONAL ACIMA COM EXPERIENCIA COMPROVADA EM RESTAURANTE DIRIGIDO A PUBLICO A, CONHECIMENTOS EM SERVIÇO A FRANCESA E A LA CARTE .
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COM PERFIL ABAIXO:

Segundo Grau completo;
Experiencia com portatil,linha branca, linha marron;
Facilidade no contato com o publico;
Disponibilidade de horario;
Disponibilidade para trabalhar com rota;
Residir de facil acesso ao Centro;

Os inteteressados deverao encaminhar cv para jorge.martins87@yahoo.com.br