Informações, dicas, acontecimentos, dowloads, mulher, cultura e entretenimento
Os 25 melhores sites para viajar
www.skyscanner. net
O buscador rastreia as passagens mais baratas entre low-costs da Europa, Austrália e Ásia. Uma boa vantagem é um gráfi co com datas e variação nos preços da tarifa, com até um ano de antecedência. Encontrou a tarifa mais em conta dos sites pesquisados (Kayak, Decolar, Skyscanner) para a rota Londres–Paris– Londres: por US$ 124, 38% menos que o bilhete do Wegolo. Porém, teve um desempenho ruim na rota Barcelona–Paris– Barcelona, com preço quase 60% acima do encontrado pelo Wegolo. (Em inglês.)
www.wegolo.com
Rastreia as passagens mais baratas em 75 low-costs. Encontrou a tarifa mais em conta dos sites pesquisados (Kayak, Decolar, Skyscanner) para a rota Barcelona–Paris– Barcelona, por US$ 133 dólares pela Ryanair – 60% mais barata que a caçada pelo Skyscanner e quase metade do preço do Kayak. Não teve o mesmo desempenho para a rota Londres–Paris– Londres: US$ 201 pela Easyjet, quase 38% mais cara que a tarifa mínima buscada pelo Skyscanner. (Em inglês.)
Onde encontro passagens baratas?
www.kayak.com
Com um eficiente sistema de busca, rastreia os preços mais baixos nos sites de 440 companhias aéreas e agências de turismo. Quem não sabe para onde ir pode usar uma ferramenta chamada Buzz, que reúne sugestões de viagens baseadas nas tarifas mais baixas encontradas em buscas recentes. Com serviço gratuito, envia informações para o seu e-mail sobre a oscilação de preços da passagem procurada. (Em inglês.)
www.decolar. com.br
Apesar de vender pacotes, diárias de hotéis e locação de carro, seu forte é mesmo a venda de passagens rastreadas em sites de 750 companhias. Diferentemente do Submarino Viagens, o principal concorrente, mostra as taxas que serão pagas na compra da passagem assim que o buscador encontra as opções. No Submarino, isso só acontece na tela seguinte. Em seu canal de ofertas, informa quando acontecerão promoções. (Em inglês.)
www.flycheapo. com
Para descobrir quais são as companhias de baixo custo que fazem determinada rota, basta colocar seu ponto de partida e de chegada que o site faz a busca em 45 empresas aéreas de baixo custo européias. O Flycheapo tem também um noticiário sobre o mundo das low-costs, que traz as últimas informações sobre as empresas aéreas. (Em inglês.)
www.attitudetravel. com
Traz links para os sites de todas as low-costs da Europa, informações sobre as tarifas mais baixas para viajar de trem e ônibus pelo continente, dicas de viajantes e ainda indica as companhias de baixo custo que voam na Ásia, na Austrália, no norte da África e no Oriente Médio. O ponto fraco é que, com tamanha quantidade de links, a navegação fica confusa. (Em inglês.)
Onde encontro informações sobre aviões, aeroportos e companhias?
www.seatguru. com
Com 350 plantas de aviões de 50 companhias aéreas, o site traz informações sobre todos os assentos da aeronave e alguns comentários sobre os serviços de bordo. Ao lado, a avaliação do A320, da Air Canada. (Em inglês.)
www.sleepinginairpo rts.net
Com a opinião de quem conhece a situação, o site criou um ranking dos melhores e dos piores aeroportos para passar a noite. Já são mais de 5 mil resenhas on-line. Entre os critérios avaliados está, por exemplo, o apoio de braço dos bancos (eles podem arruinar a soneca). Há dez anos, o aeroporto de Singapura ganha invicto o troféu Travesseiro de Ouro. (Em inglês.)
www.airlinequality. com
“O aeroporto de Guarulhos é velho e sujo em alguns pontos. Além disso, o translado para Congonhas pode ser confuso até pra quem fala português.” O internauta Steve Koening, do site airlinequality. com, que traz a opinião de passageiros sobre 560 aeroportos e 545 companhias do mundo todo. Em parceria com a World Airline Entertainment Association (WAEA), o site conduz pesquisas que classificam os melhores e os piores aeroportos do mundo. Sua própria equipa avalia, e classifica, empresas aéreas do mundo todo. (Em inglês)
Qual o melhor site de mapas e rotas?
www.viamichelin. com
Traz mais de 1,5 milhão de quilômetros esquadrinhados em 42 países europeus e destaca os endereços recomendados pelo Guia Michelin. (Há versões em 11 idiomas, mas não em português.)
Onde posso fazer reservas de hotéis?
www.booking. com
Como é Maior site de reservas, tem 45 mil endereços em mais de 10 mil destinos. Uma boa vantagem é que não cobra taxa de reserva. Em diversas buscas trouxe as melhores tarifas, com diferença de até R$ 90 em relação às diárias do hotels.com. (Tem versão em português, mas as descrições dos hotéis ainda estão em inglês.)
www.hotels.com
Como é Com 12 500 estabelecimentos em 350 destinos, o banco de dados é bem menor que o do concorrente acima. Mas conta com ótimas ofertas de descontos nas diárias que podem chegar a 70%. (Tem versão em português.)
www.euro-hotels. com
Como é Em parceria com a agência de turismo on-line Orbitz, o site rastreia o preço das diárias em 7 mil hotéis de 28 países da Europa. Ao fazer uma reserva, o cliente acumula pontos, como em um programa de milhagem, que se revertem em descontos nas tarifas ou até em diárias de graça. (Em inglês.)
Há bons sites de hostels?
www.hihostels. com
Na página da Hostelling International, a associação mundial de hostels, dá para fazer reservas nas unidades da rede e conhecer a avaliação de hóspedes. Para ser listado, o hostel precisa cumprir regras, como ter uma área segura para bagagem. (Em inglês.)
www.europefamoushos tel.com
Para fazer reservas nos 20 albergues mais badalados da Europa – nenhum deles está no site da Hostelling International –, como o Pink Palace, na Grécia, famoso por suas festas. Se estiverem lotados, clique no link More, em Rest of Europe. (Em inglês.)
Quais as boas agendas culturais online?
www.whatsonwhen. com
Quando usar Para saber a boa da semana e do fim de semana Como funciona Trata-se de um guia atualizado de festas, competições e celebrações em 143 países. (Em inglês.) Ponto fraco Também indica eventos manjados, como festas de Natal, ou muito micados, como o Campeonato Mundial de Carregamento de Esposas no Colo, que acontece em julho, na Finlândia.
Quais os melhores sites de viagem da internet?
www.fodors.com e www.frommers. com
O forte desses dois guias americanos é a indicação de hotéis, restaurantes e atrações no mundo todo. No Fodor’s, além de avaliação da equipe, há também a crítica de internautas. (Em inglês.)
www.lonelyplanet. com
Pela quantidade de mensagens no fórum Thorn Tree, logo se vê que a troca de dicas entre os viajantes é o ponto forte. O canal Travel Stories traz relatos de viagens. (Em inglês.)
Onde posso comprar pacotes pela internet?
www.expedia. com
É um dos mais conhecidos conglomerados de ofertas de viagens. Além de pacotes, vende também passagens aéreas e cruzeiros, faz locação de carros e reservas em hotéis. Um de seus pontos fortes é a quantidade de promoções.(Em inglês.)
www.lastminutetrave l.com
Essa agência on-line rastreia as melhores ofertas de última hora para pacotes de viagens e também passagens aéreas. Quem já sabe o destino pode ir direto ao Speed-book. Precisando de inspiração? Em Destinations aparecem as últimas ofertas dos destinos mais populares. (Em inglês.)
www.submarinoviagen s.com.br
É uma agência on-line brasileira, com funções bem similares às do expedia.com. Mas, diferentemente do site americano, parcela a viagem em até dez vezes sem juros. Com a ferramenta Web-check-in, é possível fazer o check-in on-line em 11 companhias aéreas, como Gol, TAM, TAP e Lufthansa.
Onde encontro dicas de conversão de moeda, ligações inernacionais e fuso horário?
www.oanda.com
Para conversões em 164 moedas, clique em FXConverter. Em FXCheat- Sheet está uma tabela para imprimir com várias quantias, como 5, 10 ou 100, revertidas na moeda de seu destino. (Em inglês.)
www.embratel. com.br
Nos canais Ligar do Exterior para o Brasil e Ligar do Brasil para o Exterior, há uma lista de códigos telefônicos do mundo inteiro. Também é possível calcular o valor de uma chamada internacional para o Brasil.
www.timeanddate. com
Mostra o horário em várias cidades, calcula distâncias no mapa-múndi e até o hora que o sol vai nascer ou se pôr na semana seguinte. (Em inglês.)
| 01 de janeiro | (Sexta) | Dia Mundial da Paz | |||||||||
| 21 de abril | (Quarta) | Tiradentes | |||||||||
| 01 de maio | (Sábado) | Dia do Trabalho | |||||||||
| 07 de setembro | (Terça) | Independência do Brasil | |||||||||
| 12 de outubro | (Terça) | Nossa Sra. Aparecida | |||||||||
| 02 de novembro | (Terça) | Finados | |||||||||
| 15 de novembro | (Segunda) | Proclamação da República | |||||||||
| 08 de dezembro | (Quarta) | Dia da Justiça | |||||||||
| (feriado forense) | |||||||||||
| 25 de dezembro | (Sábado) | Natal | |||||||||
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De acordo com a portaria nº 834 de 06.11.2009 do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão serão considerados apenas “ponto facultativo” os dias: 15 e 16 de fevereiro e 17 de fevereiro ( “ponto facultativo” até as 14:00 hs) – Carnaval, e 03 de junho – Corpus Christi. |
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De acordo com a Lei n. 9.093/95 o feriado religioso de Sexta-feira da Paixão é considerado “feriado municipal”.
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| FERIADOS MUNICIPAIS DA GRANDE SÃO PAULO em 2010
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| Biritiba-Mirim | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 393/84) | ||
| 05 de maio | (Quarta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 05 de outubro | (Terça) |
| Caieiras | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 3.472/03) | ||
| 13 de junho | (Domingo) | |
| 14 de dezembro | (Terça) |
| Cajamar | 20 de janeiro | (Quarta) |
| (Dec. 3.889/08) | ||
| 18 de fevereiro | (Quinta) | |
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| Carapicuíba | 26 de março | (Sexta) |
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 29 de junho | (Terça) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Cotia | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 1.484/09) | ||
| 10 de abril | (Sábado) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 08 de setembro | (Quarta) | |
| Diadema | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 280/67) | ||
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 02 de novembro | (Terça) | |
| 08 de dezembro | (Quarta) | |
| Embu | 18 de fevereiro | (Quinta) |
| (Dec.142/08) | ||
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Embu-Guaçu | 28 de março | (Domingo) |
| (Dec.2.702/09) | ||
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 01 de outubro | (Sexta) | |
| Ferraz de Vasconcelos | 02 de abril | (Sexta) |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 14 de outubro | (Quinta) | |
| Francisco Morato | 21 de março | (Domingo) |
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 11 de junho | (Sexta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Franco da Rocha | 02 de abril | (Sexta) |
| (Dec.1.480/08) | ||
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| 30 de novembro | (Terça) | |
| 08 de dezembro | (Quarta) | |
| Guararema | 02 de abril | (Sexta) |
| (lei 428/67) | ||
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 19 de setembro | (Domingo) | |
| Guarulhos | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 1.256/67) | ||
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 02 de novembro | (Terça) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Itapecerica da Serra | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 002/67) | ||
| 08 de maio | (Sábado) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 02 de novembro | (Terça) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Itapevi | 18 de fevereiro | (Quinta) |
| (Lei 66/60) | ||
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 28 de outubro | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Itaquaquecetuba | 02 de abril | (Sexta) |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 08 de setembro | (Quarta) | |
| Jandira | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 454/79) | ||
| 03 de junho | (Sexta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| 08 de dezembro | (Quarta) | |
| Juquitiba | 28 de março | (Domingo) |
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 16 de setembro | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Mairiporã | 27 de março | (Sábado) |
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 15 de setembro | (Quarta) | |
| Mauá | 02 de abril | (Sexta) |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| 08 de dezembro | (Quarta) | |
| Mogi das Cruzes | 02 de abril | (Sexta) |
| (Dec.9.303/09) | ||
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 01 de setembro | (Quarta) | |
| Osasco | 19 de fevereiro | (Sexta) |
| (Lei 3.850/04) | ||
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 13 de junho | (Domingo) | |
| Pirapora do Bom Jesus | 02 de abril | (Sexta) |
| 03 de junho | (Sexta) | |
| 06 de agosto | (Sexta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Poá | 11 de fevereiro | (Quinta) |
| 26 de março | (Sexta) | |
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Ribeirão Pires | 19 de março | (Sexta) |
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Rio Grande da Serra | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 167/77) | ||
| 03 de maio | (Segunda) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Salesópolis | 28 de fevereiro | (Domingo) |
| 19 de março | (Sexta) | |
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| Santa Isabel | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 2.396/07) | ||
| 04 de julho | (Domingo) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Santana de Parnaíba | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 782/67) | ||
| 03 de junho | (Sexta) | |
| 26 de julho | (Segunda) | |
| 14 de novembro | (Domingo) | |
| Santo André | 08 de abril | (Quinta) |
| (Dec.15.874/09) | ||
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 11 de junho | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| São Bernardo do Campo (Dec.16.796/09) | 02 de abril | (Sexta) |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 20 de agosto | (Sexta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| São Caetano do Sul | 02 de abril | (Sexta) |
| (Dec.9.645/07) | ||
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 28 de julho | (Quarta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| São Lourenço da Serra | 12 de março | (Sexta) |
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 10 de agosto | (Terça) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| São Paulo | 25 de janeiro | (Segunda) |
| (Lei 14485/07) | ||
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 02 de novembro | (Terça) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| Suzano | 20 de janeiro | (Quarta) |
| (Lei 2.222/87) | ||
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 10 de abril | (Sábado) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| Taboão da Serra | 19 de fevereiro | (Sexta) |
| (Lei 300/67) | ||
| 02 de abril | (Sexta) | |
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 02 de novembro | (Terça) | |
| Vargem Gde. Paulista | 02 de abril | (Sexta) |
| (Lei 032/83) | ||
| 03 de junho | (Quinta) | |
| 20 de novembro | (Sábado) | |
| 27 de novembro | (Sábado) |
Representar judicialmente a empresa junto a ANS em;
Orientar juridicamente por meio de pareceres e esclarecimentos a Diretoria, Departamentos e Associadas da empresa;
Elaborar Contratos de Prestação de Serviços;
Elaborar peças processuais como contestação e recursos;
Elaborar Instruções do Conselho de Administração;
Organizar e participar de Assembléia Geral Ordinária e Extraordinária;
Atualização da legislação de Plano de Saúde/ANS;
Interpretação das normas da ANS;
Supervisão da elaboração de novos produtos;
Elaboração das defesas, analise preventiva;
Formatação das informações.
Formação
Curso superior completo em Direito (registro OAB) Legislação Planos de Saúde.
Conhecimentos em Direito Civil e Processo Civil e Direito Empresarial, será um diferencial.
Necessário possuir domínio das Normas ANS.
Benefícios: Assistência Médica / Odontológica, Vale alimentação, Vale refeição, Vale Transporte .
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Seg a Sex 8h as 17h10
Salário: Compatível com o mercado de trabalho
Interessados enviar CV com pretensão salarial para luiz.almeida@unimeds.com.br
4- ADVOGADO COORDENADOR
Empresa de grande porte dentro de seu segmento,administradora concessão de rodovias,saneamento básico,rodoviárias e Termelétricas, contrata profissional com formação concluída e vasta experiência em tramitação de atos societários(S/A e Ltda) Contratos Regulatórios Sólidos conhecimentos Direito Civil,Formação especialização Direito Empresarial,societário , disponibilidade para viagens. Salário R$7000.00 + benefícios
sueli.goulart@alis.com.br
5-ANALISTA DE COBRANÇA JR.
Empresa do segmento Imobiliário de grande porte , contrata profissional com formação superior completo , com experiência Acionamento ativo de cobrança por telefone, negociação com clientes, baixa de pagamentos, responder e solucionar ocorrências de atendimento, cálculo de IGPM, emissão de boleto bancário e alteração de plano de pagamento. ERP-SAP módulo financeiro,Cobrança ativa por telefone,Excel,Flexibilidade de negociação,Rotinas administrativas Salário R$1500.00 + benefícios
6- ANALISTA DE CREDITO JR
Empresa do segmento Imobiliário de grande porte , contrata profissional com formação superior completo Adm, Economia, Contabilidade, Engenharias, Responsável por realizar análise de crédito das propostas de vendas, em sua maioria de pessoa física, identificando comprometimento de renda bruta, análise de histórico de inadimplência (caso já seja cliente) e consulta aos órgãos de proteção. Utiliza-se ferramenta SAP/Microsiga. Análise de crédito. Não é necessário que seja do mercado de construção.
É necessário bastante disponibilidade de tempo. Salário de R$1440.00 a R$2000.00 + benefícios
7- ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL SR (Benefícios)
Empresa do segmento Imobiliário de grande porte,contrata profissional com formação superior completo Será responsável pelo controle de todos os benefícios da companhia: VR, VT. SV, AM, AO. Analisar, elaborar e implementar as ações relativas aos produtos da área de Benefícios, prestando assistência as demais áreas da empresa.
Executar a operação de benefícios em geral, providenciando inclusões, exclusões, reembolsos, e envio de relatórios de desconto em folha de pagamento. Ratear através de planilha eletrônica despesa por centro de custo dos benefícios tais como: Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida evitando alocação de custo indevido em outra obra/setor. Manter os controles atualizados e os funcionários adequadamente atendidos. Integrar e lançar os pagamentos pertinentes a benefícios, provisionando o pagamento dos mesmo junto aos financeiro, assegurando a entrega e integridade das informações no prazo. Experiência com benefícios de mesma natureza em empresas de grande porte (Acima de 5.000 funcionários) Salário de R$3.000 a R$4.000.00(Negociável
8- ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL
Senior (Folha Pagamento)
Empresa do segmento Imobiliário de grande porte,contrata profissional com formação superior completo, Acompanhar e analisar o processamento bem como os sub sistemas de adm. pessoal, abrangendo toda a Cia, visando a qualidade das informações processadas, provisionando o pagamento dos mesmo junto ao financeiro: Integrar arquivos de contas a pagar e contábil, entrega de recibos de pagamento e atendimento aos funcionários, assegurando a integridade das informações, Experiência com folha de pagamento em empresas de grande porte (Acima de 5.000 funcionários) R$3.000 a R$4.000.00 (Negociável
9- ASSISTENTE FOLHA PAGAMENTO
Empresa do ramo vestuários e roupas de cama,mesa e banho região Pinheiros, contrata profissional formação superior e com experiência focada em folha pagamento sistema Domínio ., encargos trabalhistas, atualizada na legislação trabalhista e previdenciária,preposto em processos trabalhista com perfil de liderança, Salário R$1800.00 + Benefícios
10-1ASSISTENTE JURÍDICO
Empresa da região Pinheiros,administradora de concessão serviços
público, contrata,profissional cursando Direito, com conhecimentos
em administrativa,financeiras de contratos e serviços dominar
excell avançadoe pacote Office Salário R$2500.00 + benefícios .
sueli.goulart@allis.com.br
11- ASSISTENTE DE MÍDIA
Empresa da região Zona Sul, agência digital contrata profissional
com experiência em mídia Internet,formação superior completo que
tenha atuado com planejamento de mídia, pesquisas, participará de
reuniões com os clientes , bom negociador .
Salário R$2300.00 + Benefícios .
sueli.goulart@allis.com.br
12- ATENDIMENTO (A)COMERCIAL SENIOR
Empresa Agência digital, contrata profissional com formação superior completo, com carro , experiência em relacionamento comercial,bom negociador, que tenha atuado em agência digital(Internet)Inglês intermediário Salário R$2500.00 + comissão Vale alimentação,Celular e verba de representação(almoço com cliente/estacionamento, notbook , de Segunda a Sexta das 9 as 18:30
sueli.goulart@allis.com.br
13- AUXILIAR DE ATENDIMENTO (80 vagas)
Empresa do ramo da saúde,contrata profissionais com facilidade de
atender o público .Para várias unidades da empresa Zona Norte, Sul,
Leste e Oeste e ABC 06 hs por dia , vários horários portanto com
disponibilidade inclusive finais de semana. Salário de R$673.00 +VT,VR,VA,Ass. médica
e odonto,Previdencia PPR,auxílio creche.
tatiana.bovolini@allis.com.br
14-ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Empresa de grande porte da região Pinheiros, contrata profissional com formação Superior ,Administração ou Economia, fará lançamento dos pagamentos dos fornecedores e clientes no sistema de ERP Microsiga análise de contratos comerciais aluguéis,contrato com fornecedores,,cotação de compras alário R$1800.00 a R$2000.00+ benefícios
sueli.goulart@allis.com.br
15- ANALISTA CONTAS A PAGAR
Empresa do segmento Imobiliário de grande porte , contrata profissional com formação superior ,Atuará na célula de Liberação de Pagamento, tendo como principais atividades: Conferência de notas fiscais recebidas por malote, liberação de pagamentos no SAP e retenção de impostos em notas fiscais ,Experiência com Contas a Pagar, Salário R$1800.00 + benefícios
16- ANALISTA DE SUPORTE JR
Empresa de grande porte do ramo Imobiliário contrata profissional com formação superior Completo, garantir que os recursos de infra estrutura de TI da companhia operem com alta disponibilidade, para que as áreas de negócio possam realizar suas atividades. O profissional terá 50% do seu tempo destino ao desenho de solução de TI que acelerem a realização das transações de negócio da empresa ou ainda que tragam vantagens competitivas para a companhia.
Principais responsabilidade: Atendimento de terceiro nível para usuários.; Elaboração de janelas técnicas; Desenho de soluções de TI; Elaboração de RFPs e RFIs; Execução de manutenções preventivas e troubleshooting; Documentação e inventário dos ativos de TI; Organização de janelas de Backup. Experiência com Infra- estrutura e Suporte em empresas de grande porte.
Conhecimentos em: Certificações Microsoft, Linux, ITIL. Certificações
Cisco Salário em aberto + benefícios
sueli.goulart@allis.com.br
17- COORDENADOR CONTABILIDADE/FINANCEIRO
Empresa do ramo Textil de grande porte, contrata profissional com
Formação superior completo desejável Pós graduação,vasta exp. em
otimização nos departamentos faturamento, contas apagar,cobrança
tesouraria,atualizado na legislação fiscal S. Paulo e outros Estados.
Salário R$5100.00 + Ass. médica, vale transporte,odonto participação
nos lucros.
sueli.goulart@allis.com.br
18- OPERADORA (O) PLENO
Instituição Financeira de grande porte, que atua em financiar para lojas de motos/carros contrata profissional com perfil negociadora
Formação Administração /Economia ou Marketing concluído ou cursando
Local de trabalho atenderá Santo André,Baixada,Vale do Paraíba Ribeirão Pires
Instituição Financeira de grande porte, contrata profissional ,com carro próprio, a manutenção de carteira de clientes, prospecção de novos clientes, que tenha atuado em empresas média a grande porte
Necessário forte em negociação.
Salário a R$1900.00 + benefícios .
sueli.goulart@allis.com.br
19- ENCARREGADO DESPACHANTE
Empresa parceira de leiloeiros da região S.Caetano do Sul, contrata
profissional com perfil de liderança e vasta experiência em
regularização de documentos de carros, que venha de Despachantes
ou área afins.Salário R$2800.00 a R$3000.00+ benefícios .
sueli.goulart@allis.com.br
20- ENGENHEIRO DE SEGURANÇA
Empresa de grande porte da região Pinheiros, contrata profissional,
com vasta experiência em Industrias,fará relatórios,Laudos de segurança
Disponibilidade para viagens Salário R$6000.00 + benefícios
sueli.goulart@allis.com.br
GERENTE DE PROJETO
ESPANHOL FLUENTE É PRÉ-REQUISITO;
CERTIFICAÇÃO PMP;
GERENCIAMENTO DA INSTALAÇÃO E MIGRAÇÃO DO CLIENTE INTERAGINDO COM ARGENTINA E COM O MÉXICO;
FOCO EM ENTREGA DE SERVIÇOS, ANALISANDO OS IMPACTOS EM PRODUÇÃO E GARANTINDO A INTEGRIDADE DO AMBIENTE;
PRÓ-ATIVIDADE, BUSCANDO ALTERNATIVAS PARA GARANTIR AS ENTREGAS;
SER CRÍTICO, AVALIANDO RISCOS E IMPACTOS DE CADA SITUAÇÃO;
FACILIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE;
PROVER A INTEGRAÇÃO ENTRE O CLIENTE, EQUIPE INTERNA E OUTRAS ÁREAS;
REALIZAR O PLANEJAMENTO DETALHADO DE ATIVIDADES, EXECUTÁ-LAS E SUPORTAR O GERENTE DE PROJETO, O CLIENTE E PARCEIROS DURANTE O PROCESSO DE DELIVERY;
DOCUMENTAÇÃO DE ATIVIDADES E AMBIENTES ENTREGUES.
PROJETO DE 6 MESES PODE OU NÃO RENOVAR
LOCAL: ZONA OESTE/SP
ENVIAR CURRICULO PARA <soraya.carraro@systemplan.com.br>
2- Empresa Contratante: SoftExpert Software S.A
Área da Tecnologia
É o responsável por executar os trabalhos de desenvolvimento de novos programas ou pela revisão dos já existentes. Estabelece padrões e métodos para a organização, codificação e testes de programas e identifica soluções de problemas técnicos e/ou administrativos. Organiza e controla as tarefas desenvolvidas no setor, assegurando sua execução nos prazos estabelecidos.
Detalhamento das atividades:
Desenvolver componentes tecnológicos, realizar manutenção de componentes tecnológicos e atividades de natureza geral;
Competências: Comprometimento, Disciplina, Espírito inovador, Ética, Humildade, Integração, Lucratividade e Profissionalismo.
Conhecimento em: Programação (Orientada a objetos), Processo de validação de Software, Política e procedimentos referentes às rotinas da área, Linguagem de programação para WEB (Java, PHP, AJAX, HTML) e Profissional com proficiência em JAVA;
Formação/área de Conhecimento: Ciência da Computação/Sistemas de Informação
Idioma: Inglês instrumental (Intermediário)
Experiência na área: 1 a 2 anos
Faixa Salarial: DE R$ 1.001,00 A R$ 2.000,00
Cidade: JOINVILLE-SC
Quantidade de vaga(s): 1
Data do Anúncio: 18/06/2010
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http://www.ceviu.com.br/vaga/emprego-programador-de-sistemas-ii-joinville-sc-105010-p-1427
3- Fidelity Processadora e Serviços, empresa multinacional americana, com mais de 7.000 funcionários no Brasil, líder de mercado de Processamento em meios de pagamento eletrônico seleciona para sua unidade em São Paulo (CENESP):
Supervisor de Custos Sr. (1 vaga)
Superior Completo em Ciências Contábeis, com CRC ativo.
- Experiência de cinco anos na função, preferencialmente em indústrias, atuando com custeio e sistemas integrados de gestão. Necessário ter atuado com estruturação dos processos de custeio, definição de critérios de rateios de custos indiretos, elaboração e consolidação das despesas por centros de custo, atuação na formação dos custos de prestação de serviços com apuração mensal e elaboração de relatórios gerenciais de custos. Experiência em gestão de equipes.
- Inglês intermediário.
Analista de Custos Jr. (2 vagas)
- Superior Completo em Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Experiência de dois anos na função, preferencialmente em indústrias. Conhecimento em sistemas integrados. Experiência em estruturação dos processos de custeio, aplicação de rateios de custos indiretos, apoio à elaboração e consolidação das despesas por centros de custo, formação dos custos de prestação de serviços com apuração mensal e elaboração de relatórios gerenciais de custos.
- Desejável inglês.
Os interessados deverão encaminhar currículos com pretensão salarial para: luciana.calderan@fnis.com.br
(somente serão avaliados os currículos que estiverem dentro do perfil solicitado)
4- De: Debora Marcia Almeida <dmalmeida70@gmail.com>
Gostaria de pedir a gentileza de anunciar duas vagas de estágio. Seguem os perfis:
Vagas oferecidas: Área Contábil e Fiscal
Auxiliar – com experiência mínima de 6 meses, com conhecimento em informática.
Assistente – com experiência mínima de 2 anos na área, e bons conhecimentos em informática.
Analista/Coordenador – com experiência mínima de 3 anos na área, e ótimos conhecimentos em informática.
Salário: Á combinar
Benefícios: VT / VR / Seguro Saúde / Convenio Odontológico
Local de Trabalho: Zona Sul – Vila Olímpia
Conheça mais a respeito da Person acessando: www.personconsultoria.com.br
Aos interessados, deverão enviar o CV com pretensão salarial para o e-mail: recrutamento@personconsultoria.com.br colocando no “assunto” a área de atuação (contábil ou fiscal).
