Archive for the ‘Educação’ Category
Programas Gratuitos
set 9, 2010 Author: Fabi Alves | Filed under: EducaçãoFGV oferece programas gratuito de doutorado em SP
A FGV-EAESP (Escola de Administração de Empresas da Fundação Getúlio Vargas de São Paulo) oferecerá isenção de mensalidades em seus programas de doutorado de administração para todos os ingressantes em 2011.
Dois cursos da escola de administração da FGV foram contemplados pelo benefício: administração de empresas e administração pública e governo.
Para Alberto Luiz Albertin, coordenador dos programas de pós da FGV-EAESP, a medida visa atender a um problema central: deixar que, por conta do pagamento das mensalidades, alunos optem por outras instituições.
O aluno, muitas vezes, se inscreve em mais de um processo seletivo e no final, acaba optando pela escola mais barata ou gratuita.
Para Albertin a questão da mensalidade influencia a decisão. “Sem a restrição financeira, o aluno poderá julgar o programa de doutorado que de fato tem mais qualidade”, afirma.
Mais informações podem ser encontradas no site: www.fgv.br/mestradoedoutorado ou pelo telefone: 0800-770-0423.
A IBM oferece Curso de Inglês à Distância
voltado especificamente a estudantes e profissionais de TI. Segundo a Big Blue, o chamado English4Smart foi criado com o objetivo de minimizar a carência de profissionais que falam o idioma.
A IBM pretende firmar novas parcerias com universidades de São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Brasília e Belo Horizon.
Interesse e maiores informações acessem a fonte!
Fonte: http://www-03.ibm.com/press/br/pt/pressrelease/32424.wss
Evento Cultural no CIEE.
Eu já tive a oportunidade de ir em vários, o espaço e a qualidade dos eventos são òtimos, porém é necessário inscrever-se e levar o comprovante da inscrição no dia.
Cursos gratuitos
ago 11, 2010 Author: Fabi Alves | Filed under: EducaçãoSebrae oferece nove cursos gratuitos pela internet para quem deseja iniciar um negócio ou repensar seu empreendimento.
O Sebrae oferece, atualmente, nove cursos gratuitos pela internet para quem deseja abrir uma empresa ou melhorar o seu negócio. Os cursos têm duração de, no máximo, 16 horas, com previsão de término em 30 dias. As exceções são o curso ‘Gestão de Cooperativas de Crédito’, que tem carga horária de 30 horas, com previsão para 60 dias e ‘Boas práticas nos serviços de alimentação: gestão da segurança’, com 40 horas e 60 dias. Além desses, o Empreendedor Individual dura três horas.
Para fazer os cursos é necessário acesso à internet e e-mail para a confirmação da inscrição e para receber o aviso do início do curso. No decorrer de cada curso, tutores experientes nos assuntos acompanham os alunos, tirando dúvidas e apoiando na discussão de temas referentes ao que está sendo estudado.
AE – Aprender a Empreender
O curso é indicado a quem pretende iniciar seu negócio; a quem quer noções básicas de como gerir um empreendimento; a quem já tem um pequeno negócio e quer iniciar sua capacitação em empreendedorismo e também a quem precisa repensar o seu empreendimento.
IPGN – Iniciando um Pequeno Grande Negócio
Programa que orienta o empreendedor a organizar suas idéias e recursos e indica um roteiro com os principais aspectos a serem considerados no planejamento e abertura de um negócio. Como resultado, o IPGN ensina, passo-a-passo, a elaborar um plano de negócio – documento que especifica os principais fatores necessários para a criação de um negócio, seja ele pequeno ou grande.
APF – Análise e Planejamento Financeiro
O objetivo é desenvolver a competência de analisar e projetar estratégias empresariais a partir de informações financeiras. O curso é voltado para empresários de pequenos negócios que desejam projetar estratégias empresariais a partir de análise financeira do seu negócio.
CVMM – Como Vender Mais e Melhor
O curso trabalha a construção de um modelo de gestão de vendas a partir do planejamento e ação comercial da empresa. O público-alvo são empresários que desejam aumentar as vendas.
D-Olho na Qualidade: 5Ss para os pequenos negócios
Solução Educacional que busca desenvolver condições de conhecer e praticar o método D-Olho (descarte, organização, limpeza, higiene e ordem mantida) a fim de implementá-lo na empresa, trazendo novos hábitos para o desenvolvimento do trabalho diário das pessoas, melhorando o bem estar físico, mental e social de todos.
AC – Atendimento ao Cliente
O objetivo do curso é criar condições necessárias para que os participantes desenvolvam competências para identificar os aspectos que contribuem para a satisfação do cliente; refletir criticamente sobre as ações e procedimentos de atendimento em sua empresa; planejar ações que garantam a satisfação dos clientes e possam gerar um impacto positivo nos resultados.
GCC – Gestão de Cooperativas de Crédito
Voltado para gerentes de cooperativas de crédito, o curso tem o objetivo de dar ao participante o conhecimento e o desenvolvimento de práticas gerenciais necessárias a uma gestão efetiva e eficaz de cooperativas de crédito.
BPSA – Boas práticas nos serviços de alimentação: gestão da segurança
Destina-se a proprietários e gestores de bares e restaurantes. O curso visa capacitar na aplicação das boas práticas nos processos de manipulação e produção de alimentos seguros.
EI – Empreendedor Individual
Destinado a todos os empreendedores individuais, o curso tem como objetivo conscientizar o sobre a importância de se legalizar e os benefícios da Lei Complementar 128, de 2008.
Cursos presenciais
Os cursos Aprender a Empreender e IPGN também podem ser feitos de forma presencial (você não faz pela internet, mas nos postos de atendimento do Sebrae em todo o Brasil). Veja neste mapa o posto de atendimento mais perto de você. Estas versões não são gratuitas, mas o Sebrae subsidia parte do investimento.
Veja mais detalhes dos cursos no site de educação a distância do Sebrae.
Citi Brasil abre inscrições para programa de trainee
ago 10, 2010 Author: Fabi Alves | Filed under: Educação, EmpregoForam abertas nesta segunda-feira (2) as inscrições para o Programa de Trainees do Citi Brasil. O valor da remuneração é de R$ 3.900, mais benefícios como free choice (verba anual para ser utilizada em qualidade de vida) e 14º salário.
As inscrições devem ser feitas no site www.citi.com. br (institucional/ trabalhe no Citibank) até 30 de setembro.
Podem se inscrever estudantes de diversos cursos que estejam no último ano da faculdade ou candidatos que tenham se formado no máximo em dezembro de 2008.
Além disso, é preciso ter inglês fluente e disponibilidade para morar na cidade de São Paulo, onde fica a sede da empresa.
A divulgação dos candidatos selecionados acontece na primeira semana de novembro. O programa tem início marcado para janeiro de 2011 e terá duração de 12 meses.
Para a edição de 2011, estão previstas 25 vagas, mas o número pode variar de acordo com o nível de conhecimento dos candidatos.
O processo seletivo terá testes on-line, dinâmica de grupo, entrevista individual e painel de avaliação com a diretoria. O candidato também tem a oportunidade de escolher sua área de interesse durante o processo de seleção, junto a um profissional de recursos humanos.
Estágio
Ao longo do ano, o Citi oferece vagas para estagiários, que variam de acordo com a necessidade de cada área da empresa. Recentemente, em paralelo ao programa existente, foi lançado um Programa de Formação de Estagiários com duração de até 2 anos, que inclui rotações a cada 6 meses. As inscrições podem ser feitas pelo site www.citi.com. br (institucional/ Trabalhe no Citibank)
O estágio abrange todas as áreas de formação e tem duração de até dois anos. A remuneração é de R$ 940,00 para estagiários que estejam cursando até o penúltimo ano e de R$ 1.015,00 para alunos do último ano da faculdade. O plano de benefícios inclui 30 dias de férias, vale-refeição, vale transporte e seguro de vida.
Mídias sociais
O Citi Brasil estreou nesta segunda o perfil @CitiCarreira no Twitter. O conteúdo é focado basicamente na área de desenvolvimento profissional, direcionado principalmente a estudantes universitários, recém-formados e profissionais interessados em investir na carreira.
No perfil @CitiCarreira, o internauta terá informações sobre como escrever um currículo, como se comportar em uma entrevista, participar de uma dinâmica de grupo, que roupa usar no trabalho ou o que fazer para conseguir um bom emprego. A ferramenta também vai trazer informações específicas sobre o Citi, como abertura de vagas, como se candidatar ao processo seletivo, programas de trainees e estágios oferecidos pela empresa.
Fonte: G1
A partir do dia 05 de agosto a USP ( Universidade de São Paulo) promoverá a IV edição da feira do dia 05 a 07/08.
O evento faz parte do programa “A Universidade e as Profissões”, desenvolvida pela Pró-Reitoria de Cultura e Extensão Universitária. Os interessados devem se cadastrar gratuitamente no site da instituição.
Os estudantes poderão conhecer unidades de ensino e pesquisa, museus e órgãos da Universidade, do campus de São Paulo e do interior, por meio de 55 estandes.
As informaçoes foram fornecidas pela instituiçao e podem ser alteradas por ela sem aviso prévio. É recomendável confirmar datas e horários no site oficial.
O Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE) abre 354 postos de trabalho para a nova unidade Perdizes Higienópolis, em São Paulo, que será inaugurada no início de agosto. As oportunidades de emprego contemplam diversos tipos de formação nas áreas assistencial, administrativa e de atendimento. Até agora, 240 vagas foram preenchidas. Outras 114 ainda estão abertas. As contratações devem seguir até início de 2011.
Para profissionais de nível superior, há vagas para médicos, enfermeiros, biomédicos, nutricionistas, farmacêuticos e físicos; para nível técnico, o Einstein seleciona profissionais de enfermagem, engenharia clínica e Raio-X; e profissionais de atendimento, como assistentes de Call Center, mensageiros, auxiliares de farmácia e manipulação.
“De maneia geral, as competências que o Einstein espera dos candidatos são vinculadas aos valores da instituição, ou seja, adequação aos processos e protocolos de qualidade e segurança do paciente, melhoria contínua, foco no paciente e trabalho em equipe”, diz Miriam Branco, diretora de Recursos Humanos (RH) da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein (SBIBAE).
Seleção
O processo seletivo inclui etapas de avaliação técnica para cargos assistenciais, e para todos os níveis, entrevistas por competências, dinâmica de grupo, prova situacional e entrevista com os gestores das áreas. A partir da contratação, os novos profissionais são submetidos a treinamentos específicos para cada área.
Os interessados em se candidatar às vagas devem acessar o link Trabalhe Conosco no site do hospital: www.einstein.br.
Sistema Einstein de Ensino – Uma das grandes discussões no mercado de trabalho é a escassez de mão de obra qualificada. Mas o RH conta com um forte aliado na hora de contratar profissionais: o Sistema Einstein de Ensino. Ligado ao Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa, oferece MBA em Gestão de Saúde, pós-graduação, especialização, graduação em Enfermagem, residência médica, cursos técnicos e cursos de curta duração. “É uma forma de investir na qualificação profissional, aumentar a empregabilidade e de integrar qualidade de formação, excelência de ensino e referência das práticas da SBIBAE”, diz Mirian. Segundo a diretora, atualmente, o índice médio de aproveitamento imediato de alunos formados é de 40%.
A AmBev abre, nesta segunda (19), inscrições para o para o Programa AmBev Trainee 2011 que selecionará candidatos recém formados ou que tenham previsão de formatura para o final de 2010. Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses.
As áreas de interesse são as seguintes: administração de empresas, administração pública, análise de sistemas, ciências contábeis, ciências da computação, ciências econômicas, direito, direito internacional, economia, engenharia, estatística, física, marketing, publicidade e propaganda, química, matemática, processamento de dados, relações internacionais ou sistemas da informação.
Para participar é preciso ter disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país, e inglês fluente. Experiência com trabalho voluntário é requisito desejável.
O Programa
Na primeira fase, os trainees passam dois meses nas unidades fabris da AmBev para conhecer o processo de produção de bebidas; ficam o mesmo período nos Centros de Distribuição Direta (CDDs) para aprender sobre as atividades da área comercial; e participam, por um mês, de treinamento estratégico no prédio da administração central, em São Paulo, para se aprofundar na cultura AmBev.
Inscrição
Na segunda metade do programa (os cinco últimos meses), os jovens escolhem uma área de interesse na qual receberão orientação dirigida e aprofundarão os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, os trainees passam por um período de treinamento no exterior.
Os interessados devem realizar a inscrição, até o dia 7 de setembro, no site www.traineeambev. com.br.
Processo seletivo
Os candidatos farão testes online de português, inglês e raciocínio lógico; dinâmicas de grupo – que ocorrem por todo o país; entrevistas individuais com a área de Gente da AmBev; painel de negócios, no qual desenvolvem um case; provas presenciais de inglês e de raciocínio lógico; entrevistas finais com o presidente e diretores da companhia.
Entre os critérios analisados estão habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança e visão empreendedora. Ao todo, o processo de seleção dura cerca de cinco meses.
Os aprovados no processo seletivo tornam-se automaticamente funcionários e começam a trabalhar no primeiro dia útil de 2011.
fonte: Uol empregos
Vestibular Social em S. Camilo
jul 14, 2010 Author: Fabi Alves | Filed under: Educação
São Camilo realizará Vestibular Social em 20 de julho
Estão abertas as inscrições para o Vestibular Social do Centro Universitário São Camilo. Os candidatos concorrerão a bolsas assistenciais de 50% ou 100%, dependendo do curso escolhido. Ao todo, são 13 cursos de graduação nas áreas da Saúde, Gestão e Educação. A prova será em 20 de julho, das 19 às 22 horas, em um dos campi da instituição, conforme o número de inscrição. Os candidatos deverão atender aos pré-requisitos e, após a aprovação no exame, passarão por uma entrevista para a comprovação dos dados apresentados.
Confira os cursos oferecidos e suas respectivas bolsas assistenciais:
• Bolsas de 50%: Biomedicina, Ciências Biológicas, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Nutrição e Psicologia;
• Bolsas de 100%: Administração (de Empresas e Hospitalar), Filosofia, Pedagogia, Terapia Ocupacional e Tecnologia em Radiologia.
O exame será composto por questões objetivas e uma redação. O candidato pode optar por aproveitar a nota do ENEM – Exame Nacional do Ensino Médio de 2009.
O valor da inscrição é de R$ 30,00. As inscrições podem ser efetuadas até 14 de julho (pelo site www.saocamilo- sp.br) ou até 16 de julho, nos campi da instituição (Campus Ipiranga 1 – Av. Nazaré, 1.501 – Ipiranga; Campus Ipiranga 2 – Rua Moreira de Godoy, 312 – Ipiranga; e Campus Pompeia 1 – Rua Raul Pompeia, 144 – Pompeia).
Para mais informações, consulte o edital do Vestibular Social São Camilo – 2º Semestre de 2010 no site www.saocamilo- sp.br.
| Vestibular Social São Camilo – 2º Semestre de 2010: Bolsas de estudos assistenciais de 50% e 100%INSCRIÇÕES: • Período: até 14/07/10 (pela internet) ou até 16/07/10 (nos campi). • Locais: a) Central de Relacionamento: Campus Ipiranga 1 (Av. Nazaré, 1.501), Campus Ipiranga 2 (Rua Moreira de Godoy, 312) e Campus Pompeia 1 (Rua Raul Pompeia, 144). Horários: 2ª, 3ª, 5ª e 6ª feira: das 8h às 21h30 (Ipiranga 2) ou das 8h às 22h (demais campi); 4ª feira: das 8h às 15h (Pompeia 1) ou das 8h às 14h45 (demais campi); b) Internet: www.saocamilo- sp.br • Valor: R$ 30,00. PRÉ-REQUISITOS: 1) Atender a uma das condições a seguir: a) Ter cursado o ensino médio completo em escola da rede pública; b) Ter cursado o ensino médio completo em instituição privada, na condição de bolsista integral da respectiva instituição; c) Ter cursado todo o ensino médio parcialmente em escola da rede pública e parcialmente em instituição privada na condição de bolsista integral da respectiva instituição; 2) Não ser, nem ter sido, aluno regularmente matriculado do Centro Universitário São Camilo; 3) Não ser portador de diploma de curso superior; 4) Bolsas Parciais de 50%: a renda per capta não deve ultrapassar o valor de até três salários mínimos; 5) Bolsas Integrais de 100%: a renda per capta não deve ultrapassar o valor de um salário mínimo e meio. PROCESSO SELETIVO: DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS DA 1ª FASE: 28/07/10, pelo site www.saocamilo- sp.br. MATRÍCULAS: 29 e 30/07 e 02, 03 e 04/08/10, das 9h às 20h (pessoalmente no Campus Ipiranga 2). |
Vagas para cursos na prefeitura de SP
jul 13, 2010 Author: Fabi Alves | Filed under: Educação, Informações úteisA Prefeitura de SP abre 10 mil vagas em cursos de qualificação gratuitos Cursos são nas áreas de telemática, administração e alimentação. Aluno terá auxílio-financeiro de R$ 600 divididos em 6 parcelas de R$ 100:
As inscrições devem ser feitas nas unidades do Centro de Apoio ao Trabalho (CAT) (veja endereços abaixo) até 31 de julho.
São 5 mil vagas na área de telemática (ligada à computação e telecomunicaçã o), 3 mil em administração e 2 mil no setor de alimentação.
Na área de telemática, os cursos darão formação de operador de telemarketing, operador de microcomputador, assistente de vendas e helpdesk. Em administração, a capacitação será para auxiliar de escritório, arquivista, office boy/girl e almoxarife. E no setor de alimentação, para atendente de lanchonete/chapista , cozinheiro auxiliar e repositor de mercadorias.
Os cursos terão duração de seis meses, com uma carga horária total de 350 horas, sendo parte delas destinadas à qualificação social e parte à qualificação profissional.
As aulas serão ministradas nos períodos da manhã, tarde e noite e terão início no dia 2 de agosto e término no dia 10 de fevereiro de 2011.
O aluno ainda contará com alguns benefícios durante o curso como auxílio transporte, auxílio financeiro de R$ 600 divididos em 6 parcelas de R$ 100, lanche, material didático (apostilas), kit escolar (mochila, cadernos, lápis e borracha) e duas camisetas.
O programa é destinado a jovens com idade entre 18 e 29 anos que estejam em situação de desemprego, sejam membros de famílias com renda mensal de até um salário mínimo por pessoa e cursando ou que tenham concluído o ensino fundamental ou o médio.
O candidato deve comparecer a uma das unidades do CAT com carteira de trabalho e cópias do RG ou certidão de nascimento, CPF (no caso dos menores pode ser apresentado o CPF do pai ou responsável), e comprovantes de escolaridade e residência.
Veja os endereços para as inscrições:
Zona Sul Interlagos
Av. Interlagos, 6.122
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Leste / Itaquera
Rua Gregório Ramalho, 12
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Oeste / Lapa
Rua Monteiro de Melo, 342
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Oeste / CAT Lapa
Rua Afonso Sardinha, 201
Horário de funcionamento: das 8h às 17h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Norte / Santana
Rua Voluntários da Pátria, 1553
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Central / Luz
Av. Prestes Maia, 913
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Vide material integral no link: Zona Sul Interlagos
Av. Interlagos, 6.122
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Leste / Itaquera
Rua Gregório Ramalho, 12
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Oeste / Lapa
Rua Monteiro de Melo, 342
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Oeste / CAT Lapa
Rua Afonso Sardinha, 201
Horário de funcionamento: das 8h às 17h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Norte / Santana
Rua Voluntários da Pátria, 1553
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Central / Luz
Av. Prestes Maia, 913
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Vide material integral no link:
Zona Sul Interlagos
Av. Interlagos, 6.122
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Leste / Itaquera
Rua Gregório Ramalho, 12
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Oeste / Lapa
Rua Monteiro de Melo, 342
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Oeste / CAT Lapa
Rua Afonso Sardinha, 201
Horário de funcionamento: das 8h às 17h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Norte / Santana
Rua Voluntários da Pátria, 1553
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Zona Central / Luz
Av. Prestes Maia, 913
Horário de atendimento: das 7h às 18h
Sábado, das 7h às 13h
Vide material integral no link:
http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2010/07/prefeitura-de-sp-abre-10-mil-vagas-em-cursos-gratuitos.html
