O Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE) abre 354 postos de trabalho para a nova unidade Perdizes Higienópolis, em São Paulo, que será inaugurada no início de agosto. As oportunidades de emprego contemplam diversos tipos de formação nas áreas assistencial, administrativa e de atendimento. Até agora, 240 vagas foram preenchidas. Outras 114 ainda estão abertas. As contratações devem seguir até início de 2011.

Para profissionais de nível superior, há vagas para médicos, enfermeiros, biomédicos, nutricionistas, farmacêuticos e físicos; para nível técnico, o Einstein seleciona profissionais de enfermagem, engenharia clínica e Raio-X; e profissionais de atendimento, como assistentes de Call Center, mensageiros, auxiliares de farmácia e manipulação.

“De maneia geral, as competências que o Einstein espera dos candidatos são vinculadas aos valores da instituição, ou seja, adequação aos processos e protocolos de qualidade e segurança do paciente, melhoria contínua, foco no paciente e trabalho em equipe�, diz Miriam Branco, diretora de Recursos Humanos (RH) da Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein (SBIBAE).

Seleção

O processo seletivo inclui etapas de avaliação técnica para cargos assistenciais, e para todos os níveis, entrevistas por competências, dinâmica de grupo, prova situacional e entrevista com os gestores das áreas. A partir da contratação, os novos profissionais são submetidos a treinamentos específicos para cada área.

Os interessados em se candidatar às vagas devem acessar o link Trabalhe Conosco no site do hospital: www.einstein.br.

Sistema Einstein de Ensino – Uma das grandes discussões no mercado de trabalho é a escassez de mão de obra qualificada. Mas o RH conta com um forte aliado na hora de contratar profissionais: o Sistema Einstein de Ensino. Ligado ao Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa, oferece MBA em Gestão de Saúde, pós-graduação, especialização, graduação em Enfermagem, residência médica, cursos técnicos e cursos de curta duração. “É uma forma de investir na qualificação profissional, aumentar a empregabilidade e de integrar qualidade de formação, excelência de ensino e referência das práticas da SBIBAE�, diz Mirian. Segundo a diretora, atualmente, o índice médio de aproveitamento imediato de alunos formados é de 40%.