1 – Estou selecionando deficientes, vocês conhecem alguém para indicar?
No total são 50 oportunidades, todas para uma grande montadora em São Bernardo do Campo.
Salário:  R$ 2.266,00
Horário de trabalho: das 8:00 às 17:00
Dias  trabalhados: Segunda a Sexta
Benefícios oferecidos: Assistência médica e odontológica, seguro de vida, refeitório no local, Participação nos lucros e resultados, fretado.
Requisitos: Ensino médio completo; 

                                             Nível de deficiência
  ( X  )  Física                    (     )  Cadeirante             (    ) Deficiências  múltiplas
( X  ) Ausência de membro superior                        ( X )  Ausência de membro inferior
( X  ) Física utilizando bengala ou muleta                 (   )  Andador      (     )  Ostomia                               (  x ) Encurtamento de membro inferior                   ( X  ) Nanismo     (     ) Auditiva
( X  ) Encurtamento de membro superior                 (    ) Visual         (     ) Baixa visão
(    ) Deficiência Intelectual                                       ( X )  Uso de prótese
 
Forma de contato ( especificar ): envio de currículo para o e-mail: flavia_barbieri@cieesp.org.br
Atenciosamente
Flávia Barbieri Retzer
Apoio Comercial – Unidade SB Campo
End: Av. Senador Vergueiro, 355 – Jd do Mar / SBC
CEP: 09750-000
Fone:  (11) 4126-9112  (11) 4126-9112    Fax: (11) 4126-9141
Site: www.ciee.org.br  
 

 2- Coordenadores Regionais 

COMPETÊNCIAS 

-Liderança e Gestão de Pessoas 

- Orientação para o cliente externo 

- Orientação estratégica 

- Foco na execução com resultado 

- Forte capacidade de controle e acompanhamento 

CVs para rafael.meneses@asapexec.com.br c/c
nelson.rosamilha@leansixsigma.com.br 

3 - Segue perfil das vagas para MACEIÓ -AL:
 SERVIÇOS DE MÉTRICA DE SISTEMAS

Atividades pertinentes à contagem de pontos de função em suas diversas fases: indicativa, estimativa e final de um projeto de software e na sustentação.  

  • Elaborar a contagem dos pontos de função para os sistemas existentes e para os novos projetos;
  • Elaborar planilhas de contagem com dados de esforço, custo e prazo
  • Documentar os artefatos gerados na contagem;
  • Elaborar e divulgar guias de contagem (inclusive template);
  • Cálcular e acompanhar o crescimento funcional e a produtividade dos pontos nos projetos/sustentação, definindo em conjunto com o cliente na forma de armazenamento do histórico;
  • Realizar treinamento e oficinas para nivelamento de conhecimento para o cliente.
  • Realizar outras tarefas, não especificadas acima, inerentes à função.

 Salário: R$ 5.000,00 

4- SERVIÇOS DE QUALIDADE E MODELAGEM DE PROCESSOS 

Utilizar pelo menos um funcionário com treinamento em BPM Business Process Management (com visão BPMM – Business Process Maturity Model e BPMN – Business Process Modeling Notation) e experiência comprovada de no mínimo 3 anos na execução de serviços de qualidade e modelagem de processos na área de tecnologia da informação, incluindo modelagem de processos de gerenciamento de projetos  (conforme PMBok) e processos Itil/COBIT; 

Salário: R$ 4.500 

Enviar currículo com pretensão salarial para juliana.oppel@gmail.com 

Att, 

Juliana Oppel 

RESPONSABILIDADES: ; 

- Gestão de Indicadores de Qualidade da sua gerência.  

- Implementação e garantia da eficácia do grupo de Qualidade da Regional. 

- Interface com outras áreas, buscando a melhoria constante de qualidade. 

- Interface com os clientes, sempre que houver necessidade. 

- Planejamento e acompanhamento de equipes terceirizadas. 

- Controle e fiscalização de obras em sua gerência. 

- Gerenciamento da obtenção de licenças junto aos Órgãos públicos. 

- Garantia da aplicação correta de Controle de Qualidade, RNC, e penalização das empresas contratadas, conforme o contrato. 

- Gerenciamento de back log de instalação, bem como dimensionamento da equipe terceirizada. 

- Processos de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, capacitação, desenvolvimento), bem como controle de indicadores (headcount, compensation, banco de horas, horas extras)da Regional. 

- Gerenciamento de budget da Regional. 

- Execução e acompanhamento do business plan da Regional. 

- Garantir a taxa de ocupação nos ativos. 

- Clima e cultura organizacional na sua Regional. 

CONHECIMENTOS TÉCNICOS NECESSÁRIOS: 

- Indicadores de qualidade no âmbito de instalação e manutenção de voz + dados. 

- Gestão de equipes próprias e terceiras. 

- Indicadores financeiros. 

FORMAÇÃO ACADÊMICA 

- Engenharia e afins. 

- Pós graduação ou MBA será um diferencial. 

EQUIPE 

5- Coordenadores Regionais 

COMPETÊNCIAS 

-Liderança e Gestão de Pessoas 

- Orientação para o cliente externo 

- Orientação estratégica 

- Foco na execução com resultado 

- Forte capacidade de controle e acompanhamento 

6 - Analista de Sistemas
Levantamento de requisitos, especificações, eventuais manutenções, boa base técnica (UML, EA, RAQuest, RUP, ambiente .Net – ex programador nesta plataforma)
Conhecimento em arquitetura de sistemas baseados em .Net, modelagem de dados, banco de dados SQL Server 2000/2005 (PL SQL), elaboração de diagramas de classes/sequência/atividades.
Região: Santana ou Pinheiros (à definir)
Cliente: Itaú BBA

Currículos para: marcela.almeida@drm.com.br

7- Função: Analista Financeiro/Administrativo
 
Descrição da vaga:
 
·         Atuará no suporte a diretoria, financeiro (contas a pagar, receber, faturamento, cobrança, toda rotina financeira), análise de contas e verificação de valores.
·         Experiência na função.
·         Superior completo.
·         Excel avançado.
 
Faixa Salárial: R$ 2.000,00 a 3.000,00
Benefícios: Vale Refeição e Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. (40Horas semanais)
Informações adicionais: Local de trabalho: Zona Sul – Atrás do Shopping Santa Cruz

8-  Veiculação em curso até 24/5

Até o momento, não há respostas de candidatos e nenhum currículo disponível para a vaga.
vagas.com.br/v241425 é o endereço da vaga na Internet. Sua empresa pode divulgar esse endereço livremente. Por exemplo, como endereço para a resposta de candidatos no rodapé de seus classificados de emprego em jornal.

A SKY é a maior operadora latino-americana de serviços de TV por assinatura digital, com aproximadamente de 1.700.000 assinantes 100% digitais. É a única operadora que transmite todos os seus canais e serviços no sistema digital para todo o país.

Primeira empresa de TV por assinatura do Brasil, via satélite, pelo sistema digital DTH (Direct to Home), em banda Ku, a SKY nasceu em agosto de 2006, resultado da fusão das operadoras SKY e DIRECTV que atuam há quase 12 anos no Brasil.

Líder no mercado de TV por assinatura digital no Brasil e em toda a América Latina, a SKY é a única com capacidade de transmissão para todo o território nacional.

Supervisor de SAC

Conhecimento específico:

Conhecimento em dimensionameto de call center, forecast, curva de chamadas, seleção de novos profissionais (atendentes) Atribuições da função:

Coordenar e acompanhar o trabalho do parceiro garantindo a entrega dos resultados;
Acompanhar o SLA em tempo real e antecipar ações para garantir a qualidade do indicador;
Gerir os indicadores de atendimento
Interface entre SKY e Parceiro;
Identificar oportunidades de melhoria no atendimento e nos processos; Requisitos básicos:

Formação Acadêmica: superior completo;
Conhecimentos em microinformática, pacote Office avançado.
Experiência anterior em cargos de supervisão de atendimento;
Desejável vivência anterior no ramo de telecomunicações; Outras Informações:

Local de trabalho: Lapa

Os interessados devem encaminhar cv para alessandra.almeida@sky.com.br colocando no assunto a sigla “Coord. SAC”. Cv’s fora do perfil não seram avaliados

9- De: dsrhconsultoria <dsrhconsultoria@yahoo.com.br>

A DSRH SELECIONA RECEPCIONISTA – SÃO PAULO

2° GRAU COMPLETO;
VASTA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO;
INGLÊS INTERMEDIÁRIO

SALÁRIO R$ 958,50 + VT + VR (20,50)

INTERESSADOS ENCAMINHAR CV PARA ANGELA@DSRH.COM.BR COM O ASSUNTO RECEPÇÃO SP E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.DSRH.COM.BR

10- SECRETÁRIA EXECUTIVA
Consultoria Marcondelli & Rojas assessora empresa de grande porte, na contratação de:

Atribuições:
Assessoria na tradução e elaboração de apresentações e textos (em inglês);
Controle da agenda pessoal e profissional da diretoria;
Realização de pagamentos e administração de reembolsos;
Organização de viagens e eventos.

Requisitos:
Superior completo;
Imprescindível Inglês fluente (leitura, escrita e conversação);
Disponibilidade de horário;
Excel e Power-Point avançados.

Enviar “CV” URGENTE com pretensão salarial p/: recrutamento@marcondelli.com.br
Assunto: Sec Executiva